Szervezetfejlesztési tréningek

Tréningek

A lean szervezet kialakítása, vezetői és szervezeti kultúra fejlesztése, a folyamatos fejlesztés szemléletének kialakítása és integrálása a szervezeti működésbe

 

"A szervezet kultúrája nem odafent épül, hanem alulról szivárog felfelé"
treningek_1
  • "Hogyan tudjuk az embereket a változás mellé állítani?"
  • "Milyen vezetői felelősséggel jár a lean bevezetése?"
  • "Hogyan fogjuk hatékonyan menedzselni a változásokat?
  • "Hogyan tudjuk meggyőzni az "ellenálló" munkatársakat?"
  • "Milyen átszervezéssel jár a lean folyamatok kialakítása?"
  • "Hogyan támogatja a jelnelegi érdekeltségi rendszer az új folyamatokat?"
  • "Mennyiben érinti a lean alkalmazás a HR folyamatokat?"
Szervezetfejlesztési tréning

Szervezeti kérdések, amelyek a legtöbb esetben felmerülnek, amikor egy vállalat a lean bevezetés, transzformáció útjára lép.

A  lean stratégia részeként látnunk kell, hogy a lean bevezetés nem csak a folyamatok hatékony, veszteségmentes átalakítását jelenti. A nem megfelelő kommunikáció, a képzések nem megfelelő lebonyolítása (esetenként kihagyása), a munkatársak véleményének meg nem kérdezése ellenérzéseket válthat ki a szervezetben, és évekre visszavethetik a vállalatot a kitűzött célok elérésétől. Ezek mind a szervezeti kultúrát érintő kérdések.

A leggyakoribb fejlesztési területek:

Szervezetfejlesztési tréning
  • Lean tanácsadók ("változás ügynökök") képzése
  • Teljesítményértékelés
  • Változásmenedzselés
  • Munkakör elemzések, érdekeltségi rendszer felülvizsgálata
  • Belső kommunikáció, információáramlás (pl. műszakváltás)
  • Vezetőképzés (középvezetői tréningek, vezetői funkciók)
  • Osztályok, csoportok közötti együttműködés

"Egy lean bevezetést pár hónap alatt véghez lehetne vinni, ha az csak a gépek, folyamatok, raktározási rendszer átalakításáról szólna."

 

Kapcsolódó témák: Vezetőképzés, Lean tanácsadó képzés, Szervezetfejlesztés


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/econ/public_html/modules/mod_lofarticlesslideshow/helper.php on line 292
Special projects
Corvinus University
Publishing Lean Thinking
Process and organizational cultur assessment
E-Con Solutions
Folyamatfejlesztő és Tanácsadó Kft.

1119 Budapest, Bornemissza tér 12.
Tel.: +36 1 246-7193
Fax: +36 1 700-2599
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

FAT01FAT02FAT03FAT04
FAT06FAT08FAT08FAT09